Kariyer Fırsatları
Yeteneğinize değer veren bir ekipte yer almak ister misiniz? DP Yazılım’da sizin için doğru pozisyon olabilir. Hedeflerinizi birlikte gerçekleştirelim.
- Ana Sayfa
- Kariyer Fırsatları
Bizi biz yapan değerler doğrultusunda hareket ediyor, her adımda güven, kalite ve sorumlulukla ilerliyoruz.
Güven, kalite ve sorumluluk ilkeleriyle hareket ediyor, değerlerimizden ödün vermiyoruz.
Yaratıcılığa Değer Veriyoruz
Farklı düşünceleri destekleyerek, yenilikçi çözümler üretmenin gücüne inanıyoruz. Her fikrin, büyük bir değişimin başlangıcı olduğuna inanıyoruz.
Dürüstlük ve Bütünlük
Şeffaflık ve etik değerler rehberimizdir. Her zaman doğruyu söylemeyi ve güvenilir olmayı önceliyoruz.
Sosyal Sorumluluk
Topluma ve çevreye duyarlı projelerle, sürdürülebilir bir gelecek için üzerimize düşeni yapıyoruz.
Takım Çalışması ve İş Birliği
Ortak hedefler için birlikte çalışıyor, fikir alışverişi ve dayanışmayla başarıyı birlikte yakalıyoruz.
Elde Edeceğiniz Bazı Avantajlar
Çalışanlarımıza sunduğumuz ayrıcalıklarla, iş ve özel hayat kalitenizi artırmayı hedefliyoruz.
Sigorta ve Sağlık Hizmetleri
Emeklilik ve Öğrenci Kredisi Desteği
İş-Yaşam Dengesini Kurmak
Yolculuk Deneyiminizi İyileştirmek
Takım ruhunu güçlendiren etkinlikler yapıyoruz!
Yetenek Bazlı Maaş Artışı ve Terfi
DP Yazılım’da Yaşamı Keşfedin
Yenilikçi projelerde yer alarak yeteneklerinizi geliştirebileceğiniz, sürekli öğrenme ve kariyer fırsatlarının sunulduğu dinamik bir çalışma ortamı sağlıyoruz. DP Yazılım ailesinde, samimi ve destekleyici bir ekip ile birlikte büyürken, profesyonel hayatınızı bir adım ileri taşıma imkânı bulacaksınız.
Videoyu İzle!
İşe Alım Sürecimiz
İşe alım sürecimiz üç aşamadan oluşmaktadır: Başvuruların titizlikle incelenmesi, kapsamlı mülakatlar ve son değerlendirme. Her adımda adaylarımızın yetkinlikleri ve şirket kültürümüze uyumu dikkatle değerlendirilir.
1
Başvuru Değerlendirmesi
Gönderdiğiniz başvurular İnsan Kaynakları ekibimiz tarafından titizlikle incelenir ve uygun adaylar belirlenir.
2
Yetenek ve Yetkinlik Değerlendirmesi
İnsan Kaynakları departmanımızla yapılan mülakatta, yetkinlikleriniz ve şirket kültürümüze uyumunuz detaylı şekilde değerlendirilir.
3
Son Değerlendirme ve Teklif
Mülakat sonuçları doğrultusunda uygun adaylara iş teklifi sunulur ve süreç tamamlanır.
İnsan Kaynakları Yöneticisi
İnsan kaynakları süreçlerini planlamak, yönetmek ve geliştirmek. İşe alım, eğitim, performans değerlendirme ve çalışan bağlılığı gibi alanlarda stratejik çözümler üretmek. Takımlarla koordineli çalışarak şirket hedeflerine katkı sağlamak.
Yetenekli kişileri ekibimize katmak için arayıştayız. Bizi LinkedIn’den takip edin!